Онлайн‑обучение по 44‑ФЗ и 223‑ФЗ для поставщика
Разберитесь, как участвовать в госзакупках и приносить компании прибыль, подтвердите квалификацию на соответствие требованиям профстандарта «Эксперт в сфере закупок»
Курс будет полезен
- Специалисту по подбору
- HR‑бренд-менеджеру
- Руководителю отдела подбора персонала
- HR‑менеджеру в единственном лице
Программа
10 уроков, 60 академических часов
Вводный блок. Разбираемся с ключевыми понятиями и инструментами
Урок 1. Бренд работодателя: зачем нужен и как им управлять
- Что такое бренд работодателя, зачем он нужен и на что влияет
- Как бренд работодателя связан с брендом компании, какие бывают метрики бренда работодателя
Урок 2. Опыт кандидата при взаимодействии с брендом. Как повышать лояльность рынка на этапе рекрутинга
- Почему важен опыт взаимодействия кандидата с брендом
- Топ ошибок в работе с воронкой кандидата и что с этим делать
Оформление вакансий
Урок 3. Текст вакансии как реклама. Как написать и проанализировать эффективность
- Как написать текст вакансии
- Анализ конкурентов
- Особенности площадок и отображения вакансий на них
- Работа над текстом: что и как писать, чтобы кандидатам было интересно и понятно
- А/Б-тесты разных текстов вакансий
- Анализ статистики: просмотры, отклики, релевантные отклики
Урок 4. Дизайн карточки вакансии
- Как написать техническое задание дизайнеру
- Как собрать креатив самостоятельно, если в команде нет дизайнера
Инструменты продвижения
Урок 5. Бесплатные инструменты продвижения
- Инструменты, которые не требуют дополнительных денежных затрат, но для которых нужна подготовка и инфраструктура
- Выбор оптимальных инструментов
Урок 6. Платные инструменты продвижения
- Какие инструменты бывают, чем отличаются и как с ними работать
- Какие инструменты под какие задачи больше подходят
Урок 7. Мероприятия: внешние и собственные
- Какие мероприятия бывают
- Какие цели можно закрыть, участвуя или организуя мероприятия
- Какие форматы под какие цели больше подходят
Урок 8. Работа с профессиональным сообществом
- Зачем нужно развивать отношения с профессиональным сообществом
- Как выбрать тему для победы в HR-премии и участия в конференции
Инструменты для анализа целевой аудитории
Урок 9. Исследования и анкеты
- Что и зачем спрашивать у сотрудников и кандидатов, чтобы выстраивать работу над брендом работодателя
- От исследований и анкет, которые можно собрать самостоятельно, до сложных исследований, которые лучше покупать или делать совместно с командой маркетинга
- Опрос новичков и сотрудников
- Исследование сотрудников: что ценят и любят в компании, что нравится, а что нет
- Исследования узнаваемости: собственные или внешние
Урок 10. Анализ и работа с данными
- На какие метрики стоит смотреть при работе над брендом работодателя
- Метрики, на которые влияет бренд работодателя
- Какие данные нужно собирать, чтобы видеть оперативную аналитику по инструментам и сравнивать результаты
- Как упаковать и презентовать бизнесу работу над брендом работодателя в цифрах
Итоговый тест
- Чтобы успешно сдать тест, необходимо правильно ответить на 8 вопросов из 10
Лекторы
- Аглиуллина Дарья Владиславовна
- Лидер IT HR (Точка), карьерный ментор, автор подкаста и курса о карьерном развитии
- Брызгалова Яна Константиновна
- Эксперт по развитию бренда работодателя
- Замирская Юлия Евгеньевна
- Бренд-менеджер в сфере HR
- Кондратьева Татьяна Дмитриевна
- Эксперт в развитии HR‑бренда (СберМаркет)
- Перевозчикова Оксана Васильевна
- Ведущий специалист по работе с брендом работодателя
- Рыжкина Юлия Владимировна
- Менеджер по работе с брендом работодателя (Контур)
- Воложанина Екатерина Валерьевна
- Графический дизайнер, иллюстратор
- Овсиенко Мария Павловна
- Менеджер продуктов направления HR Tеch в Контуре
- Филимонова Тамара Владимировна
- Эксперт в сфере HR
Документ
Результат обучения
- Поймете, как работать с разными рекламными каналами для продвижения бренда работодателя
- Сможете выстроить коммуникации с заказчиком на языке цифр и доносить свои идеи до руководства компании
- Освоите современные технологии и каналы для эффективного привлечения новых сотрудников
- Научитесь проводить аналитику целевой аудитории, чтобы использовать релевантные каналы продвижения вакансий
- Поймете, как работать с текстами вакансий, чтобы они давали хорошие отклики
- Разберетесь с техническими особенностями создания визуала — «дизайн для недизайнеров»
- Настроите управление воронкой подбора по метрикам – сможете корректно прогнозировать результат
- Выстроите коммуникации в отделе подбора, чтобы задачи не провисали, а работали на развитие сотрудников
Как проходит обучение в Контур.Школе
Шаг 1. Смотрите уроки
В записи или в прямом эфире, обсуждайте тему урока в чате с экспертами.
1.1. Общайтесь с экспертами
Во время обучения эксперты Контур.Школы ответят на ваш вопрос в течение двух рабочих дней.
1.2. Скачивайте авторские материалы
Пользуйтесь методическими материалами во время обучения и после, они останутся с вами навсегда.
Шаг 2. Сдавайте тесты
Проверяйте полученные знания после каждого урока неограниченное количество раз и готовьтесь к итоговому тесту.
Шаг 3. Получите документ
Сдайте итоговый тест, и документ будет ждать в личном кабинете. Вы сможете скачать его или отследить оригинал по трек-номеру.
Преимущества Контур.Школы
- Бессрочная лицензия
Лицензированный учебный центр онлайн-образования для коммерческих организаций и учреждений государственного сектора.
- 10 лет безупречной репутации
Мы обучили более 570 000 специалистов в сфере закупок, бухучета, кадров, охраны труда, маркетинга и продаж.
- Соответствие профстандарту
Программы курсов прошли проверку Департамента образования города Москвы и соответствуют профстандарту.
Разные форматы
Видео, методические материалы, чек-листы, онлайн-тесты, образцы документов и подборки нормативных документов.
Персональная поддержка
Поддержка куратора и эксперта на весь период обучения, а также круглосуточная техническая поддержка.
Мобильное приложение
В приложении можно смотреть уроки и вебинары, проходить тестирование и задавать вопросы.
Часто задаваемые вопросы
Где будет проходить обучение, нужно ли дополнительное оборудование, например, веб-камера или микрофон?
Обучение проходит на сайте Контур.Школы. Для комфортного обучения нужно иметь хорошую скорость интернета на Вашем компьютере, планшете или смартфоне, а также аудиогарнитуру. Перед началом обучения обязательно убедитесь, что Ваш компьютер соответствует техническим требованиям. Для этого можете записаться на наш бесплатный курс.
Как подключиться к обучению на курсе?
Для зачисления на курс нужно оплатить обучение, пройти регистрацию на сайте Контур.Школы, заполнить анкету персональных данных и дождаться ее проверки. Срок проверки анкеты составляет от 1 до 3 рабочих дней. Вся информация есть в инструкции пользователя.
Я нахожусь за городом, у меня не будет доступа к компьютеру. Можно ли проходить обучение с помощью мобильного телефона?
Да, обучение можно пройти с помощью мобильного телефона или планшета, используя мобильный браузер для выхода в сеть или приложение Контур.Школа. Инструкцию по установке приложения, в соответствии с типом Вашего мобильного устройства, Вы можете скачать по ссылкам: для IOS, для Android. В приложении можно смотреть уроки, проходить тестирование и задавать вопросы куратору. Еще можно познакомиться с программой выбранного курса, преподавателями, расписанием уроков. Полезное дополнение — Вы можете просматривать прогресс своего обучения.
Я прошел регистрацию, заполнил анкету и оплатил курс, но я не вижу курс в разделе «Мое обучение»
Причин может быть несколько. Для уточнения информации по данному вопросу Вы можете обратиться в службу технической поддержки пользователей.
У меня неактивны уроки курса. Как получить к ним доступ?
Для доступа к урокам курса нужно пройти регистрацию и заполнить анкету персональных данных. Если анкета не заполнена, перейдите в раздел «Мое обучение» и нажмите на кнопку «Моя анкета». Заполните все необходимые поля и загрузите документы. После этого сохраните Ваши данные и нажмите на кнопку отправить. Срок проверки анкеты составляет от 1 до 3 рабочих дней. Если до обучения на курсе осталось менее 3 дней, напишите куратору, с просьбой оперативно проверить анкету. В случае, если анкета не пройдет проверку, Вам на электронную почту придет уведомление о том, что нужно исправить. Если анкета пройдет проверку, то Вам придет уведомление о том, что анкета подтверждена. Не пришло уведомление на почту в папку «Входящие»? Проверьте папку «Спам».
Что делать, если пропустишь онлайн-урок?
Все просто: вы можете посмотреть его в записи. А вопросы задать по почте или на странице урока в комментариях.
Где посмотреть, в какие дни и в какое время будут проходить онлайн-уроки?
В программе курса указано полное расписание занятий учебных групп для каждого периода обучения. Расписание курса можно скачать на странице курса.
У меня есть вопрос, который не относится к теме курса, он касается моей ситуации по работе.
Могу ли я получить консультацию преподавателя в таком случае? Предусмотрена ли консультация эксперта по телефону?
Преподаватели и эксперты курса проводят только письменные консультации и только по вопросам, которые возникают в течение обучения на курсе. Ответ на вопрос придет в письменном виде на Вашу электронную почту. В рамках Регламента работы сервиса «Вопросы эксперту» не предусмотрено предоставление индивидуальных консалтинговых услуг.
Я прохожу обучение на курсе. Как дополнительно к основному документу получить сертификат ИПБ России?
С подробной информацией об условиях выдачи сертификатов ИПБ Вы можете ознакомиться на нашем сайте в разделе «Про мероприятия по программам ИПБ России».
Как скоро я получу документ о дополнительном образовании?
Мы вышлем его заказным письмом Почтой России сразу после того, как закончится период доступа к онлайн-курсу. Если письмо не придет в течение месяца, обратитесь к куратору, и он поможет найти ваш документ.
Обратите внимание: документ выдается только в случае успешного прохождения итоговой аттестации по курсу.
Вносятся ли данные о выданном документе в реестр? Где его найти?
Данные о выданных документах мы передаем в Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации (ФИС ФРДО). Более подробную информацию об этом Вы можете найти в статье. Также в Контур.Школе ведется внутренний реестр обученных слушателей и выданных документов. Данный реестр закрыт для публичного доступа. На основании информации, включенной в реестр, мы отвечаем на официальные запросы о подтверждении выданных документов и выдаем дубликаты.
Мне необходимо оформить налоговый вычет по пройденному обучению. Какие документы для этого нужны?
Для налогового вычета нужны следующие документы:
закрывающие документы — оформляет и направляет специалист сервисного центра. Для запроса получения оригиналов документов (акт, счет, договор) Вам нужно обратиться к менеджеру, с которым Вы заключали договор на обучение;
лицензия учебного центра — выписка из реестра лицензий.
Портал открытых данных Правительства Москвы чтобы получить информацию о лицензии на осуществление образовательной деятельности АНО ДПО «Учебный центр СКБ Контур», введите ИНН 7715091714. с 1 января 2021 года в сфере лицензирования произошел переход к «реестровой модели», который установил отказ от лицензий на бумажном носителе в пользу предоставления лицензии путем внесения записи в реестр лицензий (ст. 15 и п. 2 ст. 21 ФЗ № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности», ст. 91 ФЗ № 273-ФЗ «Об образовании в РФ»)
А если я не сдам тест, я вообще не получу документ об обучении?
Если вы используете все попытки сдать итоговый тест, но не наберете нужное количество баллов, вы получите электронный сертификат о пройденном обучении, без указания результата тестирования.
Кто мне поможет, если у меня возникнут вопросы во время обучения?
Любые вопросы организационного характера вы сможете задать куратору курса. Вопросы по теме обучения — преподавателю на страницах уроков. Если возникнут сложности с доступом или трансляцией — поможет круглосуточная служба технической поддержки.
Вам могут понравиться
−20% ![Ведение общего воинского учета работников организации]()